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唐纳德·J·特朗普总统正在改革公务员制度,为美国人民服务

  唐纳德·J·特朗普总统正在改革公务员制度,为美国人民服务引用为了使我们的公务员能够最好地帮助他人,政府必须始终更有效,更安全地运作。唐纳德·J·特朗普总统首先提出纳税人:特朗普总统签署了一份行政命令,要求各机构以更有效和透明的方式谈判更好的工会合同。该命令指示各机构与联邦工会谈判更好的合同,降低成本,促进绩效和问责制,并建立劳资关系工作组。通过鼓励各机构在不到一年的时间内完成劳资谈判,它将消除多年来代价高昂的旷日持久的讨价还价。机构支付工会谈判人员的工资,因此在谈判拖延多年时会对纳税人造成伤害。仅2016年,工会谈判代表的工资就要花费1600万美元。美国人现在能够自己衡量他们是否得到了很好的协议。该命令要求工会合同在公共在线数据库中发布,以提高透明度。为人民工作:总统的行政命令减少了纳税人资助的工会活动的开支,这将确保联邦雇员优先考虑美国人民的工作。该命令指示各机构重新谈判合同,将纳税人资助的工会时间平均减少三分之二,从而减少工会业务干扰代理业务。社会保障管理局估计,如果纳税人为工会活动提供的资金被重新定向到公共服务职能部门,它每年可以完成135,000个退休申请或17,000个残疾决定。被授权代表工会行事的联邦雇员将被允许在工会业务上花费不超过25%的时间。超过470名退伍军人事务部员工将100%的工作时间用于工会而非为退伍军人服务。这包括74名全职护士。该命令削减了游说或在纳税人资助的工会时间对一个机构提出申诉。纳税人不应支付工会起诉或游说政府的费用。代理商将向使用联邦办公场所进行非代理业务的员工收取租金,并停止支付非代理业务的差旅费用。这项命令将在完全实施后每年为纳税人节省至少1亿美元。加强优惠制度:通过行政命令,特朗普总统正在进行程序上的改变,以加强绩效制度并简化对表现不佳的人的消除。目前的制度使解雇坏员工变得极其困难,破坏了联邦政府要求消除表现不佳者的优点原则。由于表现不佳,需要6个月到1年的时间才能解雇一名终身雇员,加上平均8个月的时间来解决上诉。与私营部门工人相比,终身联邦雇员被解雇或解雇的可能性要低44倍。终身联邦雇员偷走了代理财产,从事个人工作,并因午休期间因吸毒而被捕,未被解雇。该命令有助于有效清除坏员工,并使这些员工在寻求其他机构的再就业时难以掩盖不利的就业信息,同时坚持联邦绩效原则。各机构将被要求向人事管理办公室报告有关纪律处分和管理不良者的信息,以便公布。

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